En ce sens, il promeut des politiques visant à encourager les modes de transport à faible impact environnemental comme alternatives à l'utilisation de la voiture ; les formes de « remboursement de l'abonnement annuel aux transports en commun » ou de « remboursement du vélo en libre-service au profit des salariés basés à Turin » sont incluses dans ce cadre. En matière d'horaires de travail, avec une attention particulière aux politiques d'équilibre vie professionnelle/vie privée, les parties promeuvent les bonnes pratiques d'aménagement du temps de travail pendant toute la durée de validité de l'avenant d'entreprise. L'accord aborde les questions de mobilité durable dans une optique d'attention constante à l'environnement. Une attention particulière est portée à l'égalité des chances ; dans ce sens, une commission a été mise en place pour suivre les aspects de la vie professionnelle liés à l'utilisation professionnelle et à l'implication dans les processus de formation, en promouvant des actions positives pour le personnel féminin. 81/2008 au sujet des examens médicaux pour les travailleurs qui y sont indiqués, un examen ophtalmologique spécifique est prévu tous les six mois également pour les travailleurs qui opèrent de manière significative et continue, même si ce n'est pas principalement, sur des équipements électroniques avec vidéo, à la demande des parties intéressées".

L'accord établit que « le travailleur en service effectif depuis au moins un an a droit à un congé d'une durée maximale de 4 mois à utiliser en une seule solution ou en fractionné jusqu'à quatre périodes, real madrid maillot 2023 chacune d'une durée minimale de 7 jours calendaires ». L'accord prévoit également une série d'interventions complémentaires en faveur du salarié. Dans le détail, le salarié en possession de prérequis spécifiques, sous réserve d'accord avec le supérieur direct, peut demander la personnalisation des horaires de travail en choisissant entre la « personnalisation avec répartition horaire différente ou personnalisation avec horaires réduits » ou la « personnalisation avec banque de temps ». Cet institut peut "affecter 10% des salariés permanents en service jusqu'au 31/12 de l'année précédente, dont 30% ont le droit de demander une réduction d'heures". Les parties conviennent d'établir une politique visant le déboursement de prêts en faveur des employés pour l'achat d'une voiture, si celle-ci est utilisée pour des raisons de service. C'est l'une des nombreuses anecdotes, en l'occurrence dans une clé lagunaire, que Pietro Mennea, le champion de vitesse d'il y a une trentaine d'années, a racontée au public très attentif du Panathlon Club Mestre à l'occasion de l'événement convivial d'octobre. Une offre de la Chine est attendue pour Duvan Zapata, en cas de départ du Colombien, les blucerchiati tenteront de signer Grégoire Defrel de Rome.

énième déception, du moins dans le tournoi le plus important du monde, pour garder la tête haute, ce qui n'est pas impossible vu la période de crise que continue de traverser le Real… Un événement à ne pas manquer ce soir pour tous les fans de football international : en En effet, il est prévu ce soir le premier de trois "Clasicos" en l'espace d'un mois, un défi qui déjoue toujours tous les pronostics mais qui, avec deux équipes pleines de champions comme Barcelone et le Real Madrid, est voué à donner du spectacle. En 1936, la société est reprise par Achille Lauro qui, pour redresser le bilan, est contraint de vendre les joueurs les plus importants. Le prêt garanti par l'indemnité de rupture accumulée sera accordé jusqu'à un maximum de 22 000,00 € dans la limite des dépenses réellement engagées. Lopetegui, né en 1966, a grandi avec la Real Sociedad, en 1985 il a signé pour le Real Madrid qui, après l'avoir fait jouer pour Castilla, équipe B, l'a envoyé en prêt à Las Palmas avant de le reprendre à l'équipe en 1989. Il était faisant partie de l'équipe des 'blancos' pendant deux saisons, il ne joue qu'un match, devant lui il a le légendaire Buyo. Le 17 mai 1992, lors de son dernier match à San Siro, remporté 4-0 par les Rossoneri face à Vérone, il marque un doublé avant de mettre un terme à sa carrière à 33 ans.

Naples – Juventus 2-1, premier au San Paolo. Malgré le départ de Kluivert, les ajacides peuvent aligner les deux joueurs néerlandais les plus prometteurs du mouvement oranje, à savoir Frankie de Jong et Matthjis de Ligt, pour lesquels la Juventus elle-même s'était intéressée. "les sociétés Assicurazioni Generali Spa, Assitalia – Le Assicurazioni d'Italia Spa, AXA Assicurazioni Spa, Bayerische Assicurazioni Spa, Lloyd Adriatico Spa, Lloyd Italico Assicurazioni Spa, Milano Assicurazioni Spa, SAI – Società Assicuratrice Industriale Spa, Sara Assicurazioni Spa, Società Reale Mutuelle d'assurance, Toro Assicurazioni Spa, Unipol Spa Insurance Company, Winterthur Assicurazioni Spa, Zurich Insurance Company Sa, Allianz Subalpina Spa Compagnie d'assurance et de réassurance, BNC Assicurazioni Spa, Commercial Union Insurance Spa, GAN Italia Spa Compagnie italienne d'assurance et de réassurance, Helvetia Suisse Compagnie d'assurance, Il Duomo Spa Assurance et réassurance, Compagnie italienne de retraite, Assurance et réassurance Spa, La Fondiaria Assurance Spa, Mediolanum Assurance Spa, Meie Assurance Spa, Nuova Tirrena Spa Assurance, Réassurance et Capitalisation, Adriatic Meeting OfSicurtà Spa, Royal & SunAlliance Assicurazioni Sun Insurance Office Ltd, Vittoria Assicurazioni Spa, Allstate Diretto – Non-Life Insurance Spa, Assimoco Spa Insurance and Reinsurance Company Movimento Cooperative, Augusta Assicurazioni Spa, Azuritalia Insurance Spa, FATA – Fonds d'assurance parmi les agriculteurs d'assurance Spa et de réassurance, ITAS – Institut d'assurance du Trentin-Haut-Adige, Mutuelle d'assurance, La Compagnie nationale italienne d'assurance et de réassurance Spa, La Piemontese Insurance Spa, Maeci Insurance and Reinsurance Spa, Nuova MAA Assicurazioni Spa et Royal International Insurance Holdings Ltd ont mis en œuvre, en violation de l'article 2, alinéa 2, de la loi no.